第36章 军制改革
康达尔将军立刻就军制的问题进行了改革，首先，他先去拜访了朱可夫元帅，因为朱可夫元帅在苏联的军队中的威望很重，由他出面会大大减少军制改革的阻力，于是他邀请朱可夫元帅和其他几位将军一起到家里吃一个便饭，到了晚上朱可夫元帅到了之后说“二战之后，老弟依然是精神抖擞”，康达尔将军摆着双手说道“元帅依然是身体硬朗，那是我们可以相提并论的，我们开始入席吧，各位请进”。
在酒过三巡之后康达尔将军就和朱可夫元帅说起了这件事情，朱可夫元帅仔细想了想这件事情，觉得这件事并不能立马答应下来毕竟这里面牵扯着大量的利益，他还是得回去想一下的，而其他的将军看着朱可夫元帅，并没有表达出自己的意见，也纷纷闭上了自己的嘴巴，这件事情牵扯的范围可不小，一旦军队上产生哗变，这影响就会变得非常大。所以他希望这次军队先从单个的部队开始实施，然后慢慢的推广，很快康达尔将军就找到了，一个可以进行军改的实验亭，那就是由他独立领导的第二集团军，第二集团军这个部队属于在二战保留下来的优秀的部队，在二战结束后，一直被斯大林出席当作御林军来使用，现在对他进行大规模的改革，第一是具有示范意义，作为全国最精锐的部队都接受了改革，那么其他部队也必然会接受，第二，康达尔将军作为这个军团的最高领导者，因为我对这个军队的绝对的领导权和话语权，并且每一位士兵都对康达尔将军具有崇高的信仰，在这个军队里进行改革会最大程度上避免军队出现哗变和骚乱的场景。
在他们决定的那个军队进行改革之后，康达尔将军就开始去了营地，他要在这件事情作出具体的部署，一作为一名优秀的士兵，他不允许这位士兵在默默无闻中死去，所以他要最大程度上保证这些被拆掉下来的士兵有一个好的去处，于是他召集了各个领导者和指挥员，和他们所说的这一件事情，现在他们听完之后，虽然感到比较难过，但还是会支持中央的命令，现在看到了将军就开始发表对军队改制的具体的做法，第一步，将军队里的老弱病残全部去掉这留下18岁到45岁之间的士兵，并且，每年会进行一次就业，军演之后的最后十名部队将全部裁掉，直至裁剪的部队人数达到标准的程度，哥哥，退伍的人数可以有两种选择，第一种就是在中央一次性拿到足够多的钱，然后去各自的地方去务农或者做工，第二种选择就是在中央留职，由中央选出职位，让他们去干，这两种做法后，最大程度上保障残疾士兵的生活问题，当然，给予的钱数会足以保障士兵下半辈子的生活，哥哥，指挥官痛拆掉的部队士兵一样，如果他率领的人处于部队的最后一位，那么他将会被调离或者直接退伍，当然，为了防止那些因为发挥不好而被迫裁掉现在只有一个办法，就是那个部队能够打败，要拆掉的所有部队，并且在一个月内打败没有被拆掉的任何一个部队，这样他就可以顶替那个部队的名额，继续留下来了，而那个被顶替的部队将会立刻解散，当然，也不是所有的士兵都会直接被下放，对于此优秀的学生，如果被各自的职业观看到，那么他就可以继续留下来，但是会去往选中他的那个部队。
并且为了规定人数，一个部队开始采用标准的人数，一个师两万人团2000人一个师有三个旅，一个旅有三万个团组成一个军则是由三个师组成，具体规定下来多余的士兵会重新组建各自的部队，军队思想上缩小政委的权力，缩小职权没有调兵之权，只有做思想工作和生活的部分，以前在战争时期，各个指挥官都朝不报夕，不知道哪天就会直接死亡。为了应对这种情况，政委就被赋予了能够在危机时可调集军队进行反攻的权力，并且每个军所有领导的军衔也是被固定了下来，然后就是晋升机制，已经处于战乱时期，军队机制其实很好处理，只要在战争中下死足够多的人，就能获取足够多的军章和军功，但是现在处于和平年代，电商的方式不能与以前一样，所以各军又开始进行了军队演习的布置，主要在战争演习中能够胜利或者做出突出贡献，这能获得一定的奖章，这些奖章将会成为以后晋升的依据和凭证，团级及团级以下的，军队的，任命，则是由师长和军长，独立完成上报中央，而师长和军长旅长的任命，则是由中央统一任命，这样可以最大程度上保证中央对于军队的领导权，以及各个地方的政委则是由中央政治部统一任命，准备必须具备苏维埃共产党的身份，央企对于党和国家有着高度的责任感，各个部队的政委每月必须抽调三天的时间进行学习以巩固思想。
党中央命令是不允许违背的，一切士兵将会采取优先的政策，在各地的乘坐公共交通，以及士兵家属的福利医疗体系，都是由中央进行统一报销，并且工分获得三等功的则在总分上增加20，二等功的则是40，一等功的则是60其他各个地方的吧政策会随着国家政策的改变会进行相应的调整，将这个命令下发下去之后，要求个不对，严格执行，争取在三年之后，所有军队的剪裁人数全部完成，各个地方的行政长官因为严格地配合军队进行改制和退役士兵的工作安排，聚会员在听到将军说完之后，然后就退了出去，各自完成属于自己的工作，他们需要将这种信息一层层的传递下去，康达尔在发布完命令后，决定去各个军队观看一下。