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第57章 选定地点

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    “我不清楚,之前没注意过。”

    听到叶方的回答,江浙干脆直接拿起来放在手上自信观察。

    眼前的小设备跟做服装的设备有些像又好像没什么关系,因为它太小了。

    但是看着让江浙感到有些眼熟,就是一下想不起来。

    “江先生,我看这个应该没什么用,估计是个模型之类的东西。”

    叶方看了半天,说出了自己的看法。

    “拿回去研究研究。”江浙盯着手里的东西,边走边说道。

    随后,两人离开第一个备选点,继续去看第二个。

    坐在车上时,江浙还在把握手里的小东西。

    他想起什么赶紧用手机上网查资料,不过现在的网络并没有二十年后那么畅通,加上两人现在走到了郊区,所以信号更差了。

    江浙只好先把这件事搁在一边,打算后面再好好研究。

    “到了,我们下去看看吧。”

    叶方把车停好后,便指着路旁一栋房子说道。

    江浙抬眼看了看,是刚才在资料上看到过的。

    “这就是租金最便宜的那套吧。”

    叶方点点头,“是,之前这是房东自住,后面觉得出行不方便就搬走了。”

    “里面开间很开阔,房东把东西都搬走了,所以不用再打扫清理。”

    两人一边说着一边下车。

    叶方挑选的第二处办公地点确实离是市区很远,他们开车过来差不多要二十分钟左右。

    “如果员工做公交车的过来至少要一个小时吧?”

    听到江浙的话,叶方微微点头,“算上早高峰的话差不都是这样。”

    叶方以为江浙是感到不合适,心里有些打鼓。

    可是转头看了看对方,脸上却丝毫没有不满,似乎还带着一丝笑意,叶方真是越来越看不懂江浙了!

    叶方不知道,江浙一开始心情确实不太好。

    毕竟这么远通勤是个很大的问题,这会直接导致招人的时候变成一个劣势。

    免不了被应聘者拿来做谈判的筹码,为此自己将会面临两个选择,要么是缩短工作时间,要么是承担员工的通勤费用。

    但是出于成本考虑,江浙自然是都不想。

    不过,就在叶方说话的时候,他看了看周围之后,心情立马大好。

    因为他发现在斜对面,大概四五百米远的地方竖立这一块西渡口的牌子。

    “老叶,我们已经到西渡口了吗?”

    叶方立马点头,“是的。”

    “这里是西渡口和新桥区之间的区域,怎么了?”

    江浙神秘一笑,没有说话,只是朝房子里走去。

    此时江浙内心窃喜,因为他记得从2000后开始,全国开始大规模的修建地铁。

    省城也不例外。

    而这个西渡口现在还没有地铁,不过他记得2008后7号和6号地铁线都会经过这里。

    这就意味着,这两条地铁线一定是这段期间内修起来的。

    因此,他觉得通勤的问题也算是解决了。

    不过,他现在还不能告诉叶方,否则对方肯定会以为自己又未卜先知的能力。

    走进去后,江浙看见里面确实如叶方所说,非常适合办公。

    自己如果想节省成本的话,只要从二手市场买些办公桌椅,电脑等设备就可以开始经营。

    不需要另外在做墙面和地面的处理,并且大通间的格局想怎么布置都可以。

    “这里确实不错,价格也合适,我看就这里好了。”

    听到江浙这么快就定下来,叶方立马说道。

    “这里毕竟太远,还是再看看吧。”

    “不看了!”

    江浙斩钉截铁的回答道。

    “我觉得这里挺好,你把它放在第二也是比对过了的。我相信你!”

    江浙说的叶方都不好意思了,不过他还是劝阻道。

    “江先生,其实后面的也是可以看一看的,这里最大的问题就交通。”

    “可能会导致后面不好招人。”

    叶方有些担心的看着江浙。

    “老叶,没有最合适的地方,我看中这里方便,省事!”

    说完,他便转身四处转悠,一副不容拒绝的语气。

    叶方无奈,只好跟在后面。

    在江浙的带动下,两人一边走一边开始规划起来。

    “老叶,这个最里面给你弄个办公室,我的就在你旁边弄个小点的,反正我也不常来。”

    “然后会议室别弄太大了,我另有安排。”

    “最大的空间留给接待室,布置的安静舒适就行,不用整那些浮夸的东西。”

    叶方立马点头,他明白江浙的意思。

    因为在商业谈判时,为了彰显出自己的身价,很多公司的接待室会布置非常奢华,从气势上给对方一种震慑力。

    听江浙的意思,并不想走这个风格,叶方牢牢记在心里。

    江浙继续看着眼前的空地安排工作。

    “员工办公区尽量弄的开阔些,不要太局促,然后茶水间要准备。”

    他看了看外面的院子,向叶方示意道。

    “那外

    面我看挺好,弄个休闲区,劳逸结合。”

    “我不希望我的员工死气沉沉的,会休息的员工才有效率。”

    江浙的这些观点都让叶方感到震惊。

    要换成他来管理的话,是绝对不会出现让员工有这样的思想,很容易养成对工作懈怠的心态。

    不过,江浙现在是老板,自己是他说得职业经理人,因此他不敢有意见。

    “老叶,别光听我说,你也发表一下意见啊!”

    江浙见叶方一直没出声,不由得问道。

    “江先生,我想起刚才你跟我提到的东洋企业管理的事。”

    “不知道,刚才你提到的这些安排是否会有冲突?”

    江浙看了看叶方,立马明白他的意思。

    “原来你在担心这个!”

    “那我现在继续跟你来说说这个问题好了。”

    听到江浙又准备发表观点,叶方也来了精神。

    两人随便找了块干净的地坐了下去,准备来畅聊一番。

    “我认为东洋企业管理最核心灵魂的就是关注员工。”

    “他们不会嫌弃毫无经验的员工,因为企业内部会有相当完善的培训几只,确保员工可以成长为能干的多面手。”

    “企业在关注员工的同时,在制度管理方面细致且严谨。”
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