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第312章 梦想成真

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    李勇的副科长任命――

    经总公司人事处审核后,正式获得通过。

    这意味着,从今以后,李勇成为临海分公司销售科第四位副科长。

    正式进入干部行列。

    在身份和地位上,与以前截然不同。

    在收入上,也将有着明显提升。

    当李勇来到赵长天办公室。

    亲耳听到赵长天宣布的――

    对他来说,堪称无比重大的喜讯。

    李勇差点喜极而泣。

    没有当场流下泪来,是李勇极力克制的结果。

    巨大的喜悦和幸福,充斥在李勇全身上下。

    虽然此事已经在分公司定下好几天,但此前还没有得到总公司的审核通过。

    虽然变数很小,但终究有失败的可能。

    眼下,才算是真正落袋为安。

    李勇真正成为了一名渴盼已久的领导干部。

    从此以后,他李勇彻底摆脱了普通职员的身份。

    不再是社会最基层的小人物。

    他成为了一个人上人。

    “科长,谢谢,谢谢!太感谢了!

    我知道,这都是因为科长的关照。

    我才能梦想成真!

    如果没有科长,就绝没有我李勇的今天。”

    李勇不断的说着感谢的话。

    他的双手紧紧握住。

    只有这样,他才能确保自己不失态。

    “李勇,你是我看好的干部。

    我对你关照,是没把你当成外人。

    以后好好干,争取再进一步!

    日后,遇到什么问题,都可以直接来找我。”

    赵长天面带笑容的交代道。

    “我明白,科长。

    科长以后就是我的指路明灯。

    我坚决服从科长领导。

    只要是科长的指示,我肯定全力以赴、不打任何折扣的执行。

    只要是科长的敌人,就一定是我李勇的敌人。

    科长,我一定不会让你失望。”

    李勇语气郑重的表态。

    赵长天满意的点点头。

    李勇的这番表态,态度很诚恳。

    也没有任何遮遮掩掩,就是直接的表忠心。

    赵长天喜欢这样的手下。

    当然,说和做能否达到一致,还需要赵长天日后持续观察。

    如果李勇两面三刀、言行不一。

    赵长天自然会用他的手段,让李勇明白什么是残酷。

    赵长天既然能把李勇捧起来,同样,也有能力将他踩下去。

    当然,以赵长天对李勇的了解,这家伙应该不会做出令赵长天失望的事。

    提拔李勇上位,是赵长天经过仔细观察,深思熟虑之后才做出的决定。

    “李勇,从今天下午开始,你的第四小组就正式成立了。

    我这里有一份人员名单,你先熟悉熟悉。

    他们的情况,我会大致向你介绍一下。”

    一边说,赵长天把一份文件递给李勇。

    这上面,包括了六个人的资料。

    其中,有四个,是即将入职的新人。

    有两个,是从其他组抽调的老员工。

    李勇把文件接到手中,打开之后看了起来。

    同时,赵长天将这些人情况,向李勇逐一介绍。

    赵长天着重介绍的,是这些人的背景。

    这一点很重要。

    否则,李勇有可能会稀里糊涂的得罪了人。

    关于两名抽调的老员工,没什么可介绍的。

    李勇对他们都知根知底。

    李勇也有把握,让这两个老油条服从管理,至少不能阴奉阳违。

    如果连这个都做不到,那证明赵长天看错了人。

    李勇只是一个不堪大用的庸才。

    李勇需要重点了解的,是即将入职的四个新人。

    其中,赵长天让李勇重点关注的,有两个人。

    一个是谢晓明的关系户。

    另一个是公司李处长的关系户,也就是杨财。

    赵长天之所以没重点提程红玉、以及人事处副处长的的关系户。

    是因为程红玉直言不讳的告诉过赵长天,她要这个编制,是为了还人情。

    只要把人收下就行,不用搞任何特殊对待。

    至于那位人事处副处长的关系户,也是同样的情形。

    那位副处长,也把话说得很透彻,他是迫于面子,才不得不求到赵长天头上。

    他很明确的告诉赵长天,只要把人弄进销售科就行,至于日后发展如何,与他无关。

    人家都已经把话说得如此清楚,赵长天自然知道应该怎么做。

    “李勇,这个杨财,是总公司工程处李处长的关系户。

    后台比较硬。

    同时,这小子颇有能力。

    我在阳城与他见过一面。

    给我感觉,这小子是一个可造之材。”

    赵长天着重介绍了杨财。

    这个胖子,是赵长天打算重点培养的对象。

    如果不出意外。

    未来有一天,杨财会成为赵长天认可的自己人。

    当然,这只是目前赵长天的初步打算。

    至于未来究竟如何,还要看具体情况。

    “明白了科长。

    我知道应该怎么做。”

    赵长天已经把话说到这种程度,如果李勇还不知道怎么做。

    那他干脆辞职算了――

    因为他不会揣摩上意,根本不适合当领导干部。

    “李勇,你这个新成立的第四组。

    虽然是一个新的销售小组。

    但我计划打造成销售科的标杆。

    为了起到带头示范作用。

    你这个副科长和小组领头人,就必须要有拿得出手的业绩。

    甚至要足够出色才行。

    只有这样,你才会令手下人心服。

    也会在小组内形成良性发展氛围。

    而且,从长远考虑,也能为你下一步的晋升――

    积累足够的资本。”

    赵长天认真的叮嘱道。

    顿了顿,赵长天继续:“为了确保你的业绩出色。

    你自己要勤快、辛苦一些,多出去跑项目。

    这一点,其实不用我多说。

    对你的工作态度,我一向都是满意的。”

    “科长放心。

    我肯定兢兢业业,拿出比以前更勤奋的作风来。

    保证以身作则,在小组内树立良好的工作氛围。

    绝对不允许有任何组员偷懒耍滑。

    除了带好队伍,我争取能在业绩上,实现比以前更大的突破。”

    李勇郑重表态。

    “李勇,你放心,关于你的业绩。

    我会为你提供足够的支持。

    我个人有一些不错的社会资源。

    我相信,这些资源,应该足以能够帮到你。”

    “科长,太感谢了。

    您的人脉资源十分强大。

    如果能得到您的帮助,我有把握完成销售业绩的飞跃式爆发。”

    李勇无比感激的表态。

    “送上马,再扶一程。”

    李勇无比深刻的领会到了这句话的含义。

    他觉得自己太幸福了!
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